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文明与进步  
《中国人》杂志社

湖北老河口对党员实施精细化管理 提升党员队伍“纯度”
 


文明与进步  加入时间:2009-12-01 15:16:07  china 

      湖北省老河口市针对部分党员队伍中存在党员意识淡薄、党性弱化、整体战斗力不强的现象,按照“提高精度、提升纯度、确保力度”的要求,重点抓好预备党员、基本党员、骨干党员的管理,对他们实施精细化、动态式管理,通过示范引导、机制带动的方法,全面促进党员队伍的纯洁性和先进性建设。

  合理分类,动态管理。该市根据党员的个人表现和群众评议,把党员分为预备党员、基本党员和骨干党员。对党员实行述职评议制度。预备党员转正前,听取群众评议。每年至少召开一次党员述职测评大会,对党员进行民主评议,分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次,评议结果量化后计入年度考核。在基本党员的基础上,根据群众满意度测评和工作突出表现,每年按30%的比例划入骨干党员。并实行动态管理,适时调整。

  强化教育,确保质量。抓好党员思想信仰的教育,提高党员发展的纯洁性和先进性,着力从思想上解决党员入党问题。开展“入党为什么、在党干什么、为党留什么”大讨论,利用鄂北党组织早期领导人之一袁书堂及其革命家族这一红色品牌,用政治道德的典范教育广大党员干部。修建袁书堂烈士纪念馆,作为全市党员干部教育基地和青少年爱国主义教育基地。在全市开展学习活动,近万名党员干部接受洗礼。依托春雨苗木果品专业合作社,在李楼镇李楼村创建全省第二批农村实用人才培训基地和农民党员创业园。重点组织选调生、选聘生、“三支一扶”大学生分期轮流派驻基地,全程参与生产与管理,接受创业能力、致富引领能力锻炼。

  定期“体检”,发挥作用。建立动态监测管理档案,每季度对监测信息进行研究分析,及时掌握各单位党员运行状况,并将监测情况、分析结果、工作措施等上报市委组织部。通过召开“扩大支部会”的形式,组织“两代表一委员”定期对党员自身工作和参与组织生活进行公开评议,对发现的问题实行点醒制、销号整改,确保党员队伍肌体的健康纯洁。

 
 
 

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