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文明与进步 |
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《中国人》杂志社 |
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干部凭什么成长进步？
文明与进步 加入时间：2009-07-16 14:57:20 中国共产党新闻网 |
当今有一种不好的现象：某位同志职务提升了，总有一些人不是看他的能力素质和工作实绩，而是爱琢磨他有什么“背景”和“关系”，似乎只要有了“背景”和“关系”，就可以不经过努力便能平步青云。这不能不说是一种认识上的误区。依笔者之见，作为一名党的干部，只有凭品德做人、凭本领做事、凭勤奋立志、凭实绩立业，个人的成长进步才会有持久的强劲的动力。
凭品德做人，就是要加强自身修养，树立良好形象。党的干部的品德、人格，不仅关乎其自身形象和个人进步，而且事关党的形象。做官先做人，做好官必先做好人。好人不见得是好官，但好官必须首先是好人。为官没有“捷径”可走，必须加强品德修养，而最为关键的是要树立崇高的理想信念，讲正气、顾大局、守纪律，淡泊名利，清正廉洁，以优秀的人格魅力为党旗争辉，做群众表率。
凭本领做事，就是要具有较高的理论和文化素养，具有与工作职位相适应的能力和素质。党的干部需要具备敏锐的观察力、准确的判断力、科学的预见力以及统筹兼顾、协调各方、开创新局面的能力等。只有具备高素质，才能立身；如果没有真本事，就难立足。要是能力不怎么样，工作干不好，使得组织不放心、群众不满意，这样的干部势必会因其工作力不从心，而被人在背后说闲话。
凭勤奋立志，就是要勤勤恳恳地干事业，不投机取巧，不急功近利，一步一个脚印地做好本职工作。有些同志也很想干一番事业，但一遇到困难就叫苦埋怨、停步不前，总是好高骛远、好大喜功，对本职工作敷衍了事、得过且过。期望不经过艰苦努力就能轻易成功，一心想着投机取巧，这是不现实的。离开了勤奋敬业、干好本职工作这个基本前提，远大理想只能是可望而不可及的海市蜃楼。
凭实绩立业，就是要在本职岗位上有所作为，干出让组织满意、令群众称道的工作业绩。干部的职务提升，从一定意义上说，是对其工作能力和工作成绩的肯定。群众的眼睛是雪亮的，他们不在乎干部是不是能说会道，而在乎干部能不能干成事情。工作实绩多，组织满意，群众称道，职务提升就有坚实的基础。如果工作业绩平平，仅凭溜须拍马、投机取巧，即便职务一时提升了，也是难以长久的。
做人凭品德、做事凭本领、立志凭勤奋、立业凭实绩，是一个统一的整体，体现了党的干部德与才的统一、知与行的统一。这应当是每一位干部的立身做人之本，也是其为官干事之要。
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